Comunicato stampa GAST-USB

 

In data 19 maggio 2013 si è riunito il gruppo GAST, lavoratori sosta di Taranto, presso sede provinciale USB di Talsano. Nel dibattito, a cui hanno partecipato 30 Lavoratori, sono emersi i diversi problemi che, da anni, investono circa 85 dipendenti AMAT, ausiliari della sosta.
Nello specifico sono stati  analizzati  gli aspetti relativi alla gestione del lavoro e del personale in questione. I Lavoratori hanno, perciò, deciso di portare avanti con determinazione tutte le rivendicazioni della categoria. Chiedono la stabilizzazione e la trasformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno. Respingono la condotta antisindacale e antidemocratica posta in essere dall’azienda che, per chissà quale alchimia,  riconoscerebbe solo alcune sigle sindacali, per altro non rappresentative, mentre ritiene di non dover ascoltare l’USB, a cui aderisce la maggior parte di quei Lavoratori. Per tali motivi si richiede un incontro urgente al sindaco per discutere delle problematiche che coinvolgono tutto il settore sosta a partire  dal rigetto del criterio adottato dall’azienda sulla produttività che non deve essere basato sul numero delle sanzioni emesse. Chiedono il riconoscimento della  mansione  e il ripristino di un ufficio unico, soprattutto per motivi di sicurezza, a disposizione dei Lavoratori  in tutte le ore  di servizio. Chiedono di poter svolgere in collaborazione con il Comando P.M  corsi di aggiornamento per migliorarne la professionalità e superare concetti inappropriati (parcheggiatori)  espressi  sulla loro figura. Rammentano, inoltre, che in data 21 01 2011 ci fu un accordo sindacale in cui l ‘azienda sottoscriveva  il passaggio a 39 ore dell’intero numero dei Lavoratori rimanenti nel settore dopo il passaggio effettivo di alcuni ausiliari al t.p.l. Tale obbiettivo era subordinato al raggiungimento ,anche graduale, dell’equilibrio economico finanziario del “contratto di servizio”.
Sorge spontanea la domanda :”dove sono finiti i milioni di euro in titoli di sosta introitati dal 2007 al 2011”? Come è possibile che nel 2012,  un bilancio, non ancora presentato (fuori legge) e ipotizzato come  passivo, possa essere manifestato come impedimento al  riconoscimento dei diritti e della partecipazione alla produttività da parte degli Ausiliari? I Lavoratori, inoltre, chiedono di sapere come l’azienda AMAT intenda   gestire circa 250 mila euro elargiti dal comune di Taranto in virtù di “perdite” dovute alla soppressione di aree di sosta. Per quanto attiene alla incresciosa situazione degli ausiliari generici, “ristretti”  in vari gabbiotti non esattamente a misura d’uomo e dall’agibilità piuttosto discutibile, l’USB, unitamente ai Lavoratori, denuncia lo stato di abbandono degli stessi e sottolinea come questi vengano inutilizzati sino a lederne  la dignità.

Per quanto concerne la futura concessione dell’appalto, di tali suddetti servizi, alla stessa azienda AMAT, i Lavoratori chiedono di conoscere i criteri di valutazione che  l’Amministrazione comunale intende adottare data la passività economico-finanziaria paventata.

L’USB, pertanto, conferma lo stato di agitazione sindacale intrapreso dal GAST e dichiara che in mancanza di risposte esaustive alle legittime richieste degli Ausiliari, procederà con azioni di sciopero di tutto il personale.

Taranto,20.05.2013

 

p.Il Coordinamento USB Unione Sindacale di Base- Lavoro Privato- Taranto

Lorenzo Semeraro